Kwota wolna od zajęcia komorniczego 2026: ile komornik zostawi na koncie i z pensji
W 2026 roku komornik musi zostawić Ci na koncie 3604,50 zł w każdym miesiącu, a z pensji na pełnym etacie co najmniej 3605,85 zł netto, jeśli nie chodzi o alimenty. Kalkulator pokazuje, ile z Twoich pieniędzy trafi do komornika, a ile zostanie do dyspozycji, i który przepis o tym zdecydował.
Oblicz, ile komornik może zająć
Pensja, przelewy od rodziny, wpłaty gotówki: wszystko, co wpłynęło na zajęte rachunki w tym banku. Świadczeń wyłączonych spod egzekucji (np. 800+) nie wliczaj, bank ma je pominąć.
Kwota wolna to limit na miesiąc kalendarzowy, a nie na każdą wypłatę. Odnawia się pierwszego dnia kolejnego miesiąca.
Komornik może zająć z konta
1395,50 zł
Z 5000 zł wpływów w tym miesiącu
Limit obejmuje łącznie wszystkie Twoje rachunki w tym banku i odnawia się co miesiąc kalendarzowy. Osobno, bez limitu, chronione są świadczenia wyłączone spod egzekucji: 800+, świadczenia rodzinne, alimenty, zasiłki z pomocy społecznej.
Wynik pokazuje, co wynika z art. 54 Prawa bankowego. Jeśli bank zablokował więcej, złóż w banku dyspozycję wypłaty kwoty wolnej albo zwróć się do komornika o ograniczenie zajęcia.
Kwota wolna od zajęcia w latach 2024-2026
Obie kwoty wolne wynikają z minimalnego wynagrodzenia, więc zmieniają się z każdym rozporządzeniem Rady Ministrów. Z konta chronione jest 75% minimalnego brutto, z pensji minimalne netto (dla innych długów niż alimenty), 75% netto przy zaliczkach i 90% netto przy karach porządkowych. Kwoty z pensji dotyczą pełnego etatu.
| Okres | Minimalne brutto | Z konta (75% brutto) | Z pensji (100% netto) | Zaliczki (75% netto) | Kary (90% netto) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024, I półrocze | 4242 zł | 3181,50 zł | 3221,98 zł | 2416,49 zł | 2899,78 zł |
| 2024, II półrocze | 4300 zł | 3225,00 zł | 3261,53 zł | 2446,15 zł | 2935,38 zł |
| 2025 | 4666 zł | 3499,50 zł | 3510,92 zł | 2633,19 zł | 3159,83 zł |
| 2026 | 4806 zł | 3604,50 zł | 3605,85 zł | 2704,39 zł | 3245,27 zł |
Źródło: rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (Dz.U. 2023 poz. 1893, Dz.U. 2024 poz. 1362, Dz.U. 2025 poz. 1242). Netto liczone dla umowy o pracę bez PPK. Zweryfikowano 7 września 2026.
Jak liczymy
- Konto: 75% minimalnego brutto na miesiąc. Art. 54 ust. 1 Prawa bankowego chroni środki na rachunkach jednej osoby, niezależnie od liczby umów, w każdym miesiącu kalendarzowym do 75% minimalnego wynagrodzenia. Od tej kwoty odejmujemy to, co już wypłacono w miesiącu, a resztę salda pokazujemy jako zajętą.
- Pensja: dwa ograniczenia naraz. Pracodawca potrąca z wynagrodzenia netto najwyżej 3/5 (alimenty), 1/2 (inne długi i zaliczki) albo 1/10 (kary porządkowe), ale jednocześnie musi zostawić kwotę wolną. Bierzemy mniejsze z obu ograniczeń i mówimy, które zadziałało.
- Netto z brutto jak w programie płacowym. Składki społeczne 9,76% + 1,5% + 2,45%, zdrowotna 9% od podstawy po składkach, PIT 12% od podstawy pomniejszonej o 250 zł kosztów i zaokrąglonej do złotego, minus 300 zł ulgi. Dla minimalnej krajowej daje to 3605,85 zł, tyle samo, ile publikują serwisy kadrowe.
- Niepełny etat według metody PIP. Kwotę wolną obniżamy proporcjonalnie do etatu, ale najpierw obniżamy minimalne brutto, a dopiero potem liczymy netto. Dlatego na pół etatu kwota wolna to 1886,93 zł, a nie połowa z 3605,85 zł: koszty uzyskania i ulga podatkowa nie maleją razem z etatem.
- Rok z rozporządzenia, nie z zegara. Kwoty bierzemy z ostatniego opublikowanego rozporządzenia o minimalnym wynagrodzeniu. Gdy wyjdzie kolejne, dopisujemy nowy okres i tabela, kalkulator oraz odpowiedzi w FAQ zmieniają się razem.
Ile komornik może zabrać z konta bankowego?
Komornik może zająć wszystko, co w danym miesiącu kalendarzowym przekracza 3604,50 zł, czyli 75% minimalnego wynagrodzenia brutto w 2026 r. Bank po otrzymaniu zajęcia blokuje rachunek, ale musi pozwolić Ci wypłacić kwotę wolną, a nadwyżkę przekazuje komornikowi. Limit liczy się łącznie dla wszystkich Twoich rachunków w tym banku i odnawia się pierwszego dnia kolejnego miesiąca.
Kwota wolna nie chroni pieniędzy na rachunku firmowym ani przy egzekucji alimentów. Za to osobno i bez limitu chronione są świadczenia wyłączone spod egzekucji, na przykład 800+ i świadczenia rodzinne: bank ma je pominąć, nawet jeśli razem z kwotą wolną przekraczają 3604,50 zł.
Ile komornik może zabrać z pensji?
Przy długach innych niż alimenty pracodawca potrąca najwyżej połowę wynagrodzenia netto i musi zostawić co najmniej minimalne wynagrodzenie netto, w 2026 r. 3605,85 zł na pełnym etacie. Przy pensji zbliżonej do minimalnej decyduje kwota wolna, przy wyższej granica połowy. Przy alimentach potrącenie sięga trzech piątych netto i kwota wolna nie obowiązuje, więc nawet minimalna pensja nie jest chroniona.
Granice liczy się od wynagrodzenia po odliczeniu składek ZUS i zaliczki na podatek (art. 87 § 1 Kodeksu pracy), a nie od brutto. Nagrody z zakładowego funduszu nagród, trzynastki i udział w zysku podlegają egzekucji alimentów w pełnej wysokości. Na niepełnym etacie kwota wolna maleje proporcjonalnie do wymiaru, ale granice procentowe zostają takie same.
Które świadczenia komornik musi zostawić w całości?
Nie podlegają egzekucji: świadczenie wychowawcze 800+, świadczenia rodzinne z dodatkami, alimenty i świadczenia z funduszu alimentacyjnego, zasiłki pielęgnacyjne, zasiłki dla opiekunów, świadczenia z pomocy społecznej, świadczenie „Dobry start", dodatki mieszkaniowe i energetyczne (art. 833 § 6 KPC). Zajęcie rachunku bankowego z mocy ustawy tych kwot nie obejmuje (art. 890 § 1^1 KPC).
W praktyce bank rozpoznaje takie wpływy po nadawcy i tytule przelewu z ZUS, urzędu gminy albo funduszu alimentacyjnego. Problem pojawia się, gdy świadczenie przychodzi przelewem od osoby prywatnej, na przykład alimenty od byłego partnera: wtedy warto zawczasu złożyć w banku wniosek z wyrokiem albo ugodą, a jeśli bank już zablokował pieniądze, zwrócić się do komornika o zwolnienie ich spod zajęcia.
Jak działa kwota wolna przy umowie zlecenia?
Od 1 stycznia 2019 r. przepisy o granicach potrąceń i kwocie wolnej z Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio do wszystkich świadczeń powtarzających się, które służą utrzymaniu albo są jedynym źródłem dochodu dłużnika (art. 833 § 2^1 KPC). Zleceniobiorca, który co miesiąc dostaje wynagrodzenie z tej samej umowy i nie ma innych dochodów, jest więc chroniony tak samo jak pracownik na etacie.
Ochrona nie działa automatycznie. Zleceniodawca musi wiedzieć, że zlecenie jest powtarzalne i stanowi Twoje jedyne źródło utrzymania, dlatego złóż mu takie oświadczenie na piśmie i poinformuj komornika. Jednorazowe zlecenie albo dodatkowy dochód obok etatu komornik może zająć w całości.
Jak wygląda zajęcie emerytury, renty i zasiłku?
Emerytury i renty rządzą się osobnymi przepisami (art. 139-141 ustawy o emeryturach i rentach z FUS), dlatego nasz kalkulator ich nie liczy. Przy długach innych niż alimenty ZUS potrąca najwyżej 25% świadczenia, przy alimentach do 60%, a kwoty wolne są kwotowe i waloryzowane co roku 1 marca.
Od 1 marca 2026 kwota wolna od potrąceń z emerytury wynosi 1401,57 zł przy innych należnościach i 849,42 zł przy alimentach (Komunikat Prezesa ZUS z 17 lutego 2026 r. (M.P. 2026 poz. 220)). Zasiłki chorobowe i macierzyńskie z ZUS potrąca się na tych samych zasadach co emerytury (art. 833 § 5 KPC). Pieniądze, które ze świadczenia trafią na konto, chroni już zwykła kwota wolna z Prawa bankowego.
Co zrobić, gdy bank zablokował więcej, niż wolno?
Najpierw sprawdź w bankowości elektronicznej albo na infolinii, ile kwoty wolnej zostało Ci w tym miesiącu: większość banków pokazuje to przy zajętym rachunku. Jeśli limit się nie zgadza albo bank zablokował świadczenie wyłączone spod egzekucji, złóż w banku dyspozycję wypłaty z dokumentem potwierdzającym źródło pieniędzy.
Gdy bank odsyła do komornika, napisz do kancelarii wniosek o ograniczenie zajęcia albo zwolnienie konkretnych kwot spod egzekucji. Na czynności komornika przysługuje też skarga do sądu rejonowego (art. 767 KPC), którą składa się za pośrednictwem komornika w terminie tygodnia od dnia, w którym dowiedziałeś się o naruszeniu.
Najczęściej zadawane pytania o kwotę wolną od zajęcia
Ile wynosi kwota wolna od zajęcia komorniczego w 2026 roku?
Z konta bankowego: 3604,50 zł miesięcznie, czyli 75% minimalnego wynagrodzenia brutto (4806 zł). Z wynagrodzenia za pracę na pełnym etacie: 3605,85 zł, czyli minimalne wynagrodzenie netto, przy egzekucji długów innych niż alimenty. Dla zaliczek pieniężnych kwota wolna to 2704,39 zł (75%), a dla kar porządkowych 3245,27 zł (90%).
Ile komornik może zabrać z konta bankowego?
Wszystko ponad 3604,50 zł w danym miesiącu kalendarzowym. Jeśli w miesiącu wpłynęło na konto 5 000 zł, bank przekaże komornikowi 1395,50 zł, a resztę zostawi do Twojej dyspozycji. Limit dotyczy łącznie wszystkich Twoich rachunków w danym banku, niezależnie od liczby umów. Wyjątkiem są alimenty: wtedy komornik zajmuje całość.
Ile komornik musi zostawić na koncie?
W 2026 roku 3604,50 zł w każdym miesiącu, w którym obowiązuje zajęcie (art. 54 ust. 1 Prawa bankowego). To limit na miesiąc kalendarzowy, a nie na jedną wypłatę: jeśli wypłacisz 2 000 zł, w tym miesiącu zostaje Ci jeszcze 1604,50 zł. Niewykorzystana część nie przechodzi na kolejny miesiąc. Do tego bank musi zostawić w całości świadczenia wyłączone spod egzekucji, np. 800+.
Ile komornik może zabrać z pensji?
Przy długach innych niż alimenty maksymalnie połowę wynagrodzenia netto, ale tak, żeby zostało Ci co najmniej minimalne wynagrodzenie netto (3605,85 zł na pełnym etacie w 2026 r.). Przy alimentach do trzech piątych netto i bez kwoty wolnej. Przy pensji 4 000 zł netto komornik dostanie więc 394,15 zł, a przy 10 000 zł netto 5 000 zł.
Czy komornik może zabrać 800 plus albo zasiłek?
Nie. Świadczenie wychowawcze 800+, świadczenia rodzinne, alimenty, świadczenia z funduszu alimentacyjnego, zasiłki z pomocy społecznej, świadczenie „Dobry start” i dodatki pielęgnacyjne nie podlegają egzekucji (art. 833 § 6 KPC), a zajęcie rachunku bankowego ich nie obejmuje (art. 890 § 1^1 KPC). Bank rozpoznaje je po nadawcy i tytule przelewu z ZUS albo gminy. Jeśli mimo to zablokował te pieniądze, złóż w banku wniosek z decyzją o przyznaniu świadczenia albo poproś komornika o zwolnienie ich spod zajęcia.
Czy kwota wolna przysługuje przy alimentach?
Nie. Przy egzekucji alimentów wierzytelności z rachunku bankowego podlegają egzekucji w pełnej wysokości (art. 1083 § 2 KPC), więc bank nie zostawia kwoty wolnej. Z pensji pracodawca może potrącić do trzech piątych wynagrodzenia netto i nie stosuje kwoty wolnej, bo art. 87^1 Kodeksu pracy chroni minimalne wynagrodzenie tylko przy należnościach innych niż alimentacyjne.
Czy kwota wolna liczy się na każde konto osobno?
Nie. Prawo bankowe mówi o środkach „jednej osoby, niezależnie od liczby zawartych umów", więc w danym banku masz jeden limit 3604,50 zł na wszystkie swoje rachunki razem. Konto wspólne też ma jeden limit, niezależnie od liczby współposiadaczy (art. 54 ust. 2). W praktyce każdy bank rozlicza limit u siebie, bo banki nie wymieniają się tą informacją, ale komornik widzi Twoje rachunki we wszystkich bankach.
Czy zmiana banku chroni przed komornikiem?
Nie. Komornik nie szuka kont ręcznie: przez system OGNIVO prowadzony przez Krajową Izbę Rozliczeniową wysyła jedno zapytanie z Twoim numerem PESEL do wszystkich banków w Polsce i dostaje odpowiedź w ciągu godzin. Nowe konto zostanie zajęte tak samo jak stare. Lepiej wykorzystać to, co przysługuje z mocy prawa: kwotę wolną, ochronę świadczeń i możliwość złożenia wniosku o ograniczenie egzekucji.
Podstawa prawna i źródła
- Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. Prawo bankoweart. 54 ust. 1 i 2: kwota wolna od zajęcia z rachunku bankowego (75% minimalnego wynagrodzenia, łącznie dla rachunków jednej osoby)
- Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnegoart. 833 § 2^1 i § 6, art. 890 § 1^1, art. 1083 § 2: świadczenia wyłączone spod egzekucji, umowa zlecenia, alimenty z rachunku bankowego
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracyart. 87, 87^1 i 108 § 3: granice potrąceń z wynagrodzenia (3/5, 1/2, 1/10) i kwoty wolne (100%, 75%, 90% minimalnego netto)
- Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracętryb ustalania minimalnego wynagrodzenia i dwóch podwyżek w roku przy inflacji powyżej 5%
- Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUSart. 139-141: odrębne granice potrąceń z emerytur i rent (25%, 60%) i kwoty wolne waloryzowane co roku
- Rozporządzenie RM z 14 września 2023 r. (Dz.U. 2023 poz. 1893)minimalne wynagrodzenie za pracę w 2024 r.
- Rozporządzenie RM z 12 września 2024 r. (Dz.U. 2024 poz. 1362)minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 r.
- Rozporządzenie RM z 11 września 2025 r. (Dz.U. 2025 poz. 1242)minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 r.
Przepisy i kwoty zweryfikowano 7 września 2026. Narzędzie ma charakter informacyjny i nie zastępuje porady prawnej: w sporze z komornikiem liczy się Twoja konkretna sytuacja i dokumenty.
